“昂，就是幹部和工人唄。”
“盛華這個可不一樣，盛華這邊的三個崗位是並列的，七級的工人崗和七級的管理崗享受的福利待遇是同樣的，就是獎金不一樣。”
“啊？幹活的和當官的，能領一樣的福利？”
“你去那邊看，那邊上面說了，節禮全集團上下都一樣，普通工人和集團董事長領的節禮都是一樣的。”
“真的？我去看看！”
“……”
如果盛華集團的招聘訊息引起一陣注意，那麼這些公佈出來的具體的崗位招聘名單，則是將這些注意，徹底放大開來。
誰也沒想到盛華集團的內部產業竟然多到這種地步！
不是說才成立一年多嗎？
各種議論蜂擁而起。
而與議論同樣出現的，是更多的人。
原本大多數人對盛華的印象是一家主營外貿業務的工業公司，結果招聘崗位名單一齣，所有人這才發現，原來盛華還做這個？
越來越多的人開始湧向人才中心。
“盛華一家工業出口集團，怎麼還涉及農副產品貿易和商貿行業？他們能幹成嗎？”
“你這話說的，那盛華還涉及航運造船和港口呢！”
“盛華的商貿別說，你不是這個行業的不知道，盛華商超現在在遼省非常火爆，說是對標阿美莉卡的沃爾瑪，不少商場都打算過去學習學習呢。”
“趕緊盯上一個崗位好好準備吧，我剛看了招聘須知，這一次盛華集團的招聘範圍不止咱們北省，總共覆蓋九個省以及京城和津市。”
“這個意思就是說，我們要和整個北方的人來競爭？！”
“沒你說的那麼誇張，人家盛華也是有要求的，S崗要求高中畢業，八級工或特殊人才可放寬至初中，T崗要求專科及以上學歷，要求專科及以上學歷……其他不說，就單是學歷這一條，就能卡掉百分之九成五以上的人。”
“他說的還只是第一步，人家盛華的招聘為了公正公平，採用打分制，簡歷打分，六十分以上才能進入面試……”
“要是這樣，那盛華這一次招聘，可真算得上是萬里挑一了。”
“沒辦法，誰讓人家盛華集團有那實力呢！”
“的確，就那福利待遇，還有那年終獎，而且職級七級往上年底還有股權分紅激勵，這一套下來，國內有多少企業能比得過。”
“……”
伴隨各種關注與議論的層出。
盛華專項招聘大會在同一天的同一時間，在九省二市的人才中心，同步開幕。
現場沒有綵帶，沒有彩旗，沒有氣球，更沒有鞭炮煙花。
在偌大的人才中心廣場，有的只是幾條由活動鐵欄臨時拼出來的曲折迴轉的人員排隊分流通道，以及幾名維持秩序的安保人員。
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