與黑省吉省相比。
遼省人作為本地人。
對於盛華集團的瞭解認識,更加的深入徹底。
其他地方也許會有人考慮,也許會有人猶豫,但在遼省這邊,這些多餘的想法,通通沒有。
為什麼?
原因非常簡單。
遼省電視新聞和報紙上天天報道的都是盛華集團,今天什麼動靜,明天什麼規劃,甚至省裡都已經公開表明,扶持盛華集團成為本省地方龍頭企業。
這種站臺,足夠說明一切。
如果這些還不夠,那盛華集團託管一家國企工廠盤活一家的成績,一年時間從海縣小企業成為年營收百億的實業集團,這些夠了嗎!
如果這些還不夠……
盛華集團工人的評價夠嗎!
盛華集團供應商合作商的評價夠嗎!
還有……那些農戶種植戶的評價夠嗎!
最重要的一點,論薪資福利待遇,論未來發展機會,無論是現在,還是未來,盛華集團都是目前擺在所有人面前的最優選。
……
接下來的幾天,各省人才中心,京城人才中心,以及津市人才中心門口,每天都有大量的人員往來,絡繹不絕。
有穿著工裝的,也有西裝革履的。
所有人都在等待著盛華專項招聘會的到來。
在此之際,人才中心也在門外擺放出來一份份盛華集團的招聘須知,招聘崗位要求以及宣傳海報。
十幾份巨幅海報一齣,頓時吸引了所有圍觀人的注意。
原本還在等待著招聘會開幕的眾人,紛紛湊上前去,仔細檢視起來海報上面的內容。
“我去……”
“盛華集團這是準備招多少人啊!”
首先映入眾人視線的,是佔據最多篇幅的招聘崗位要求。
琳琅滿目的招聘崗位,涉及盛華集團所有事業群事業群以及總部職能部門,密密麻麻的招聘崗位一行接著一行,足足佔據了十張多的海報。
“紡織事業群總經理,化工事業群總經理,環保事業群總經理,生物醫藥事業群總經理,重大事項與客戶工程部部長……這次還有這麼多的高層崗位呢?!”
“呵,你別光瞅著前面的,看看後面的崗位應聘要求,崗位要求,年齡四十五到五十五歲,本科及以上學歷,相關行業從業二十年經驗,有一線生產工作經驗,有五年以上大型紡織行業工廠管理經驗或有紡織行業管理經驗。”
“我滴媽呀,總經理要求這麼高!”
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