央企是有明確的職級規定的。
多高的級別，拿多大的工資，這是白紙黑字寫的條條框框。
可秦澤不管這些：“死腦筋啊！剩下的錢按照其他名目打過去就行了，我不管你用什麼方法，柳工收到的工資必須是年薪百萬以上！”
“不光柳工，從現在開始，集團所有的工資標準都要上調。”
“正高一百五，副高一百，中工七十五，助理工程師三十五，技術員二十。”
“不管是在職的，還是後來的，統一按照這個標準。”
“另外獎金方面，如果員工符合獎金標準，除了國家給的錢之外，公司也要貼一筆錢進去，做成獎金翻倍。”
眾人瞪大了眼睛看著秦澤。
怎麼說？
不過了啊！
這等於將公司的工資標準提高了一倍不止。
如果加上獎金，有的人的工資甚至能翻三倍。
就這個待遇，別說在央企了，就算是私企，都有的一拼了。
可是蘇娜只覺得頭皮發麻：“秦總，這樣的話，我們一年的工作支出可能會飆升到二三百億！”
“才啊？”秦澤有些不滿意。
“什麼叫才？原本我們預計工資是一百億以下的。”
“那你預計錯了！”
秦澤站了起來，慷慨激昂。
“我給你開著剛夠溫飽的工資，但卻要求人家為公司賣命。”
“不覺得可笑嗎？”
“就拿柳工來說，他是接受了良好的教育，本科和碩士都是世界知名學府。”
“而後又在私企擔任重要職務。”
“就這樣的教育經歷加履歷，在我這也就是年薪百萬。”
“你們去看看那些網上搞直播扮醜的，一個月輕鬆百萬。”
“難道不覺得可笑嗎？”
蘇娜：“可是這樣的話，上級會不會干預啊……”
“如果我提高員工工資都要干預的話，那這公司我不開了，愛誰開誰開！”
“工資標準我定死了，就按照這個來。”
”。使好不來誰則否，了擼我給級上非除“
。此至言一
。了眶盈淚熱些有經已泉柳
。的來師老著衝是只他始開一
。應響不能不他，喚召的師老竟畢
。了業事番一出闖務防新龍在要，心決定下經已他，在現但
。大不都別差，說來泉柳於對萬百薪年和萬十五薪年實其
。空虧補填來資工的額高要需不，定穩較比活生的他為因
。當擔的業企好個一了到看他讓，度態的總秦但
。資工升提倍翻在卻總秦，候時的支開減在都位單有所在
。度程視重的技對他明說這
。務要一第是技，的學科驗實搞
。的果出不能可不，師程工視重此如總秦
”！吧現表的我看總秦請，了說不的別，識賞的總秦謝“
。室議會了開離刻立完說泉柳
。了來出掉要就淚眼，秒一慢再己自怕害他為因
。異詭地常異得變氛氣的裡室議會，後之開離泉柳當
。前超過太舉的資工調上澤秦，他無因原
。牴有沒但，訝驚的分萬一有裡心，人的權政行有沒些這娜蘇和杰仁殷像
。牴利權有沒們他為因
。的詢問力權有是，手把二為作他，塊這資工，了樣一不就嘉關可
。眼撇撇，眼一嘉關看的時不時要都澤秦連至甚
。是的怪奇
。話說有沒卻天今，嘉關的槓抬澤秦和直一常平
