“老關，你覺得我這個待遇上調的提議，怎麼樣啊。”
秦澤突然發問。
但關嘉彷彿在故意躲閃，裝沒聽到。
於是秦澤又問了第二遍。
“老關？你覺得這這樣整行嗎？”
關嘉這才躲無可躲，連忙點頭：“行啊，當然行了，秦總既然你想提高員工待遇，那我是舉雙手贊成的。”
“真的嗎，你不當etc和我抬槓了？”
關嘉連忙擺手：“我那只是針對有爭議的問題，在員工待遇這塊，我覺得您說的對。
“嗯……”
秦澤眯著眼睛。
說不上哪裡有問題，但秦澤總感覺怪怪的。
但無論如何，只要政策推行下去，就沒有問題。
公司的人力成本雖然不是大頭，但要是做得好了，也能花出去一些錢。
尤其像今天，招聘的都是高階技術人員。
像這種人才，工資更加有水分。
一個掃廁所大媽，你給發一萬塊錢工資，外面肯定會懷疑。
但一個技術人員，你給發一百萬，沒人能說什麼。
想到這裡，秦澤心滿意足地抬起頭。
此時，第二位候選者來到了屋子裡。
秦澤自然而然地問道：“殷老，這位也是你的門生嗎？”
殷仁杰看人面生，於是搖搖頭。
秦澤見狀直接問應聘者：“你是透過什麼渠道來面試的？”
“老師好！我是透過內推來的。”
“哦……”秦澤點點頭。“內推也行，介紹一下你的情況吧。”
來人是一個二十七八歲的女性。
看起來扭扭捏捏，十分社恐的樣子。
有些時候她都不敢抬頭和主席臺的人對視。
不過她長得很周正，一米七大幾的個子，眼珠子賊大，皮膚白皙，一頭大波浪。
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