“嗯，把生產提上去，把效益提上去。
老闆這麼大方的人，如果廠子的效益好了，更不會虧待咱們了。”
“……”
“……”
拿到中秋節禮的工人們，全都對林子陽稱讚有加，感恩有加。
而讓大家高興的事，還遠不止如此。
耿照很快又公佈訊息，中秋節員工們不僅能拿到福利，而且還能休假三天。
中秋節，廠子的工人們都能帶薪休假三日，讓大家回去和親人們好好過個節。
之前廠子裡端午節，中秋節都不停工的，工人們得繼續排班。
排班在中秋節這一天，即便過節，也需要繼續上班，沒有休假過節的說法。
出乎所有人預料，老闆竟然給大家休假三天。
這樣一來，他們就能在中秋節這一天，和親人闔家團圓了，好好過個節，這怎麼能讓人不興奮呢？
最讓工人們高興的是，老闆說休假的這幾天還帶薪，不會扣他們工資。
要是扣工資的話，估計還有很多人捨不得休假。
因為很多工人家庭條件比較差，寧願不休假，也要多掙錢。
現在老闆這樣安排後，即便是想多掙錢的工人，也不用加班了，可以安心的在家休假，和家人們一起過節了。
耿照公佈完這個訊息後，工人們都沸騰了，把林子陽誇上了天。
聽到工人們對林子陽的高度讚美，耿照也在心中默默認同。
林子陽這麼好的老闆，他也是第一次見。
對手下人這麼好的老闆，怎麼能讓人不死心效忠，不踏實賣力呢？
耿照對廠裡的工人們喊話道：“老闆對咱們的好，咱們得記在心上啊。
往後都給我好好幹，把生產提上去，把廠子的效益提上去，咱們可不能讓老闆失望！”
聽到耿照的號召，工人們紛紛跟著響應。
陽雪食品廠的工人們激情宣誓，還是頭一回，以前沒有公轉私的時候，大家可從來沒有過這麼高的工作積極性。
工人們的勁頭調動起來了，往後工作的積極性自然不用說。
這個廠子，肯定會朝更好的方向發展。
就目前耿照看到的情況，廠子的效益確實比之前強太多了。
在公轉私之前，廠子的效益差到了極點。
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