劉平寇出了公司沒有直接回家，他來到了光彩衚衕的那個小院，這小院還是原來的樣子，只是多了些灰塵。
他在院子裡的石墩子上，坐了一會，吸了根菸，這才起身回家。
第二天他到公司後，跟關鍵說了一聲，讓他儘快安排人去張教授那邊考察一下，為第二次洽談做準備。
安排好公司的事情，他就去四九城人力資源中心了，他要在找個管理公司的經理。
從人力資源中心出來，已近中午。
一上午，他見了三個應聘者，都是透過人力資源中心推薦的，履歷光鮮，談吐不凡，但總感覺差了點什麼。
第一位是國營廠副廠長，把工作給了小兒子，管理經驗豐富，可言語間對“個體”、“私營”總帶著一點偏見和輕視。
第二位是個年輕人，南方某大學經濟管理系畢業，滿口都是新名詞，就顯得有些輕飄，缺乏沉澱。
第三位各方面都算均衡，但是從他的眼神里能看出來是個太過精明且不安分的主，劉平寇怕他會監守自盜。
他知道，要找一個能理解他商業理念、既有大局觀又能做事，最重要的是還得有責任心，這樣的人，可遇不可求。
坐進車裡，他沒有立刻發動，而是揉了揉太陽穴。
投資公司的攤子越來越大之前的幾個，還有新投的傢俱廠、還在考察中的中藥專案……平夷能管好她那一攤就不錯了，關鍵精於財務，統籌全域性非其所長。
找個合適的經理人，已是迫在眉睫。
他想到剛才在人力資源中心，看到那些蜂擁而至，渴望改變命運的年輕面孔，也看到一些彷徨茫然的中年人。
時代在變，機會在湧現，但對用人的要求也在變高。
他需要的，是一個既能跟上這變化，骨子裡又有著堅持的人。
劉平寇自語了一句，發動了車子:算了…急不得，人才那是那麼容易找到的。
中午他在外面隨便吃了一口，下午去了四九城的另外一個人才資源中心。
然而一個下午也沒有收穫。
晚上回到家裡，平平和安安告訴他後天就開學，這幾天都沒看見他，想讓他明天帶著去玩。
聽著倆孫女，嘰嘰喳喳的又委屈又期待的請求，劉平寇直接答應了下來，他蹲下來保持跟孫女能平視，把倆個孫女攬到懷裡。
他有點愧疚，恍然想起，這幾天光顧著忙公司的事了，暑假都結束了“後天就開學了？可不是嘛，瞧爺爺這記性，光顧著忙了。平平、安安這幾天想爺爺了嗎？”
“想了”
兩個小丫頭異口同聲，用力點頭。
平平還補充一下“爺爺都好幾天沒陪我們玩了，我們都想你了。”
安安趕緊接上，生怕開口晚了，劉平寇不答應“爺爺，明天能帶我們去爬山和野餐嗎。”
他一手摟住一個孫女，聲音裡帶著寵溺“行，爺爺答應你們了。但是你們倆個小傢伙是真想爺爺了，還是假想爺爺了？不會是為了出去玩才想爺爺的吧？”
平平安安異口同聲的說道“才不是呢，我們是真想爺爺了，那裡都想。”
”？好不好，船划園公海北去午下，山爬去午上，天一玩好好，安安和平平們咱陪就，去不也兒哪天明爺爺，好“了心開更的哄下一孫被寇平劉
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