確切的說不是塞，而是被搶過去。
淘汰就得馬上離開了，雷震馬不停蹄聯絡了戰部，把剩下的兵進行了分配。
不到三天，戰士們揹著包前往各自的單位報到。
某特種部隊，大隊長、教導員帶著幹部們親自在大門迎接，當看到分配來的五個戰士時，笑的都合不攏嘴了。
“我幫你拿包，一路辛苦了，呵呵。”
“吃飯了沒？咱們先休息休息，好好的吃個飯，呵呵。”
就跟部隊迎接新兵似的，噓寒問暖，熱情的不得了。
“首長，請對我們進行測試考核。”戰士沉聲說道。
“這個不著急，不著急……”
“很著急，我們必須透過你們部隊的考核！吃飯休息不著急，請讓我們立即參加考核！”
他們把雷震的話記在心裡了，來到新的部隊馬上要求接受考核，要用玩命的架勢證明自己，不給校長丟人現眼。
“這個……好吧！”
“集合部隊，讓大家來觀摩學習。”
“是！”
10分鐘後，部隊集合完畢，考核開始。
半小時後，所有人瞪著眼珠子呆呆的站在那裡，都不知道該怎麼形容此時的表情了：這是人嗎？徒手障礙1分20秒，8米的牆蹬兩腳上去了，5公里重灌越野19分鐘回來……
這是人能幹出來的勾當嗎？
全是草上飛啊！
第1371章 得提前誘匯出來
訓練、考核、淘汰，這是未來數年時間需要反覆做的事，直到把所有地形、環境全部刷一遍為止。
到了那時候，這支部隊就成熟了。
不管作戰能力還是精神意志，都將達到雷震的預期，甚至有可能遠遠超出。
而最終的人員將會控制在100人左右，剛好是一個連隊的編制，不管任務還是保障，都能達到最舒適。
其餘的人依舊拆分到各特種部隊，倒也並非全為了佈局，一是要提高特戰部隊整體水平，二是要打造神話。
當他們進入各特種部隊之後，那麼四維部隊自然就會成為傳說中的存在，那麼日後需要選拔新鮮血液的時候，幾百萬部隊將全是雷震的人才儲備庫。
普通兵被選入偵察兵部隊，偵察兵被選入特種部隊，特種兵的夢想又是四維部隊，從下至上的選拔梯隊就成型了。
做什麼都需要名氣，如果再神秘一點的話，就是夢之所想了。
極限考核結束，該送走的兵都送走了，剩下兩百多戰士原地休整，準備奔赴下一個目的地，進行全新的訓練模式。
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