陳本善壓下心底的貪念，收斂動搖的心思，臉上重新掛上從容溫和的笑意：“呵呵，明哲書記說的有道理，我們確實要顧及下面老同志的心情，但是也要積極響應上面的政策號召。”
“現在全國上下，都在大力提倡幹部年輕化、梯隊化建設，我們閩南作為經濟大省、重點省份，總不能只照搬檔案、口頭落實，實際行動跟不上吧？”
“我記得前幾天，您剛剛主持召開全省幹部大會，親自宣讀了燕京下發的五十六號文。”
“這份檔案的核心內容，就是全面落實幹部隊伍年輕化、優質化的落地方案。”
“而且陸書記的配套講話裡，明確強調，要緊跟新時代發展步伐，敢於破格提拔、敢於放手，讓年輕的優秀幹部扛起重擔、承擔更大的崗位責任。”
說完，陳本善側頭看向身旁的呂義舟，笑著開口：“我說的沒錯吧，呂書記？”
呂義舟神色一如既往的平靜嚴肅，沒有多餘表情，輕輕點頭：“檔案第四段第三行，原文內容屬實。”
葉明哲眼底掠過一抹清晰的遺憾之色。
他心裡暗自感慨，蘇衛國把陳本善推到如今的位置，除了自身無人可用之外，最重要的一點，就是陳本善本身足夠聰明、心思足夠縝密、定力足夠強。
面對自己精心佈置、足以誘惑絕大多數人的誘餌，陳本善竟然能看破局中陷阱，穩穩守住本心、不進圈套，反手用政策檔案將自己一軍，這份心智和城府，確實不容小覷。
短暫的遺憾過後，葉明哲收起雜念，臉上依舊掛著淡淡的笑容，從容開口接話。
“呵呵，本善同志，檔案是我宣讀的，會議是我主持的，陸書記的講話精神，我更是反覆研讀絕對不會敷衍了事。”
他語氣沉穩，緩緩抬高格局，開始重新佈局。
“幹部年輕化，是實打實的政策方向，不是嘴上說說的幌子，有用就拿出來用、沒用就丟一邊，這種做法我們絕對不能有。”
話音一轉，他針對性極強的丟擲問題，語氣漸漸嚴肅：“全省四十歲以下的正廳級優秀幹部，儲備量並不少。”
“這些同志長期紮根基層、深耕一線，也做出了不少亮眼政績，憑什麼榕城市長這個崗位，就一定要給到蘇木一個人？”
“本善同志，這樣對其他兢兢業業、踏實幹事的年輕幹部，根本不公平，也不符合我們幹部選拔公平、公正、公開的核心原則。”
葉明哲刻意拔高立意、放大範圍，用全省幹部的公平性來壓制陳本善，打算把簡單的定點提名，攪成全省大範圍遴選的複雜局面，徹底打亂對方的節奏。
陳本善眉頭微微一蹙，心裡瞬間看透葉明哲的心思。
對方這是故意把水攪渾，想用全省一眾年輕幹部當做理由，否決蘇木的提名。
可他不得不承認，葉明哲說的每一句話，都站得住檯面、挑不出毛病。
自己可以依據政策，提議任用蘇木。
那葉明哲自然也可以依據公平原則，提議全省大範圍篩選、擇優錄取。
葉明哲此刻的心態已經很明顯：你非要死保蘇木，那我就把事情徹底複雜化，誰都別想輕易如願。
就在陳本善大腦飛速運轉、快速思索回話方式、權衡利弊之際，一旁沉默許久的呂義舟，忽然直接開口出聲。
他沒有鋪墊、沒有客套，一開口就語氣強硬、態度堅決，完全打破了之前中立不摻和紛爭的態度。
“葉書記，全省四十歲以下正廳級幹部不少，但論綜合能力、論實幹成績、論地方治理水平，沒有人能比得上蘇木。”
