《從包工頭到一方高官》第2724章 創新工作思路 就是這樣創新的(2)

作者:陳茶老酒愛少女·2天前

透過這件事,大家對楊辰的工作風格也有所瞭解了。

原來領導不嫌花錢,但嫌錢沒有發揮作用,或者說嫌錢被別人貪走了。

再結合剛才說的對車輛的管理。

就更加了解了。

楊辰的工作模式就是在滿足工作要求的同時,儘量減少有人從中漁利或貪腐的可能。

不能怕貪腐什麼都不幹,你說完全消失貪腐也不可能,只能儘量減少。

說完這個,楊辰又說活動的事。

楊辰對他們說道:“根據我的瞭解,好像咱們市委下面的這幾個機關這一半年是不是都還沒有外出過,也沒有開展什麼跟黨建沾邊的大型活動?”

金義敏和孫永先都點了點頭。

這半年多,鄭隆江的脾氣暴躁了許多,大家都不願意去觸這個黴頭。

楊辰皺了皺眉:“這樣也不好,氣氛還是要活躍起來的,特別是黨建活動,不能流於形式。

我有一個想法,大家聽聽有沒有可行性。

老幹部們不是想出去轉轉,我估計各大風景區他們也都轉過來了,再去看也沒有什麼意義,而且大家對於這個公費旅遊也很有看法。

我看不如把老幹部們的要求跟黨建活動結合到一塊,搞一個大型的外出參觀學習瀏覽革命聖地、紅色基地的活動。

當然了,不能是光老幹部們去,咱們黨委口各部門也都可以參加。”

任紅偉覺得這有哄騙老幹部們的嫌疑,說是安排遊玩,結果去這些地方。

就在旁邊插嘴說道:“楊書記,這些地方他們都去過了。”

楊辰斜了他一眼:“接受革命薰陶,增強革命記憶一次就夠了?”

領導跟你這樣說,就不是講理了。

但是到時候老幹部那邊有壓力,是任紅偉承受的,所以他必須得說。

楊辰又對他說道:“你不用急,聽我把話說完。”

然後楊辰才說道:“這個活動呢,姑且命名為‘老中青、傳幫帶,重走革命歷程,重現紅色記憶之旅’活動。

比如說,可以一名老幹部,配兩個中層幹部,配五名普通幹部,按照這個比例,組成小團體,老幹部有人照顧了,中層幹部有人服務了,普通幹部也去遊玩了。

另外,這些老幹部們的子女或家屬們,不大都在體制內工作,讓他們參加,把照顧老爺子的事交給他們去做。”

金義敏他們互相看了看,心說,領導真是奇思妙想,腦洞開的又大又圓。

這樣一來,子女願意不願意不好說,但老幹部們一定特別高興,既外出公費遊玩了,還享受天倫之樂了。

而且這個活動的主題吧,還挺緊扣時代脈搏和主旋律。

不得不說,領導就是高明,不愧是從上級宣傳部門出來的。

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