《重生九五千萬員工撐起實業巨企》第309章 產權划轉(1)

作者:新秋十三·7天前

徐建華沒有在第一時間接話。

對於周正的這個意圖,他在看到招聘崗位名單的第一眼,就當場反應了過來。

十位部門事業群一把手,五十八位副總經理副部長,一百七十五位經理副經理,辦公室主任副主任……以盛華集團的現狀以及接下來的發展情況來看,能夠透過招聘,成功入職,基本上都是人才,而且是優中選優的頂級人才。

這些人才哪裡有?

國企!央企!科研院所!政府部門!

再看這一次盛華集團招聘的範圍,幾乎覆蓋了大半個北方……這個意思就很清楚了。

而且。

最關鍵的一點。

盛華集團把這份報告先提交到了省裡。

雖然彙報時候說的是希望省裡能夠出面幫助協調一下各省以及省軍區方面的對接招聘工作,但實際上的意思很明顯。

盛華集團的蛋糕已經做大了。

省裡可以先分一塊。

這人情世故……

“周正年紀輕輕,走起路來,真的可以說是四平八穩。”徐建華由心稱讚一句。

“嗯!”

王成山頷首,表示同意。

“盛華髮展速度又快又穩,不是沒有道理的。”

“周正很清楚自己的能力,也非常明白自己的不足,所以,他直接取長補短。”

“盛華集團能夠以如此迅猛的速度崛起發展,周正作為集團董事長的統籌規劃可以說佔據著主要的作用,但同時,那些透過招聘加入集團的中高層幹部同樣不能被忽略,他們利用自身的能力和多年經營的人脈網為盛華集團提供了非常大的發展助力和合作助力。”

“這一次……”

王成山垂下眼眸注意,落在招聘名單上。

“盛華的人脈網路將會進一步擴大,不止覆蓋東三省,還深入到了大半個北方,最重要的,它還進了京城。”

“廣度和高度,盛華這次……都齊了!”

徐建華微微頷首,表示認同。

把京城納入招聘範圍……這個招聘方向,很明顯就是奔著讓上面放心去的啊!

現在盛華集團發展速度這麼快,不僅發展全都按照著政策來,還成為了好幾個國家級試點改制企業,而且還是有著財政部下屬控股平臺持股的混合所有制國企。

這幾點綜合一起,這次招聘,部委那邊必然派人參加,甚至還可能不止有一個部委派人,是多個。

部委的人脈,各省的人脈……

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