幾句話，給蘇娜繞暈了。
怎麼還說上繞口令了？
誰不幹人事兒了？
我們招聘是有規定的啊！
“秦總，我們的招聘底線是內推制……”
秦澤：“屁！我們的底線是不拘一格降人才，說白了，沒有底線！”
雖然說多一張嘴吃飯，並不能就解決秦澤的現金過高的問題。
但秦澤是窮苦人家走出來的孩子。
他知道積少成多的道理。
蚊子腿再小也是肉。
能多收一個人，就多收一個人，花錢要在細微處體現。
於是他和藹的看向來人：“你準備簡歷了嗎？”
眼鏡男立刻從身後抓過雙肩揹包：“有的！秦總！”
秦澤接過簡歷，直接遞給了身旁的殷仁杰：“殷老你把把關吧！”
眼鏡男同時自我介紹道：“我叫梁不足，今年32了。”
眾人聞言直皺眉。
梁不足？
這他媽啥名兒啊，你父母有沒有文化？
不足不足的，這也太不吉利了。
而且！
32歲這個歲數很尷尬。
對於助理研究員來說，歲數有點大。
對於工程師來說，歲數有點小。
這個歲數正應該是沉澱學習的時候。
而此時殷仁杰也看完了來人的簡歷，顯得不怎麼滿意。
“本碩都是江大，電子信工程。”
“專業對口，但學校一般。”
“但如果按照秦總今天的要求的話，你的學歷符合要求。”
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