《宸光破礪:美思康宸創業浮沉錄》第1216章 還有機構要求派駐財務總監,參與經營決策(1)

作者:喜歡青槐的大魏·12天前

第1216章 還有機構要求派駐財務總監,參與經營決策

鄧瑾兮在對賭協議上寫下“再談”兩個字的時候,還不知道,更苛刻的條件還在後面。

那幾天,她的郵箱裡陸續收到幾家機構的投資意向書。每一份都厚得像一本書,每一份都有一條讓她不舒服的條款。有的要求優先退出權,有的要求反稀釋條款,有的要求一票否決權。她一條一條地看,一條一條地權衡,像在刀尖上走路。

週五下午,深創投的投資總監親自來公司送意向書。那是一個西十多歲的男人,姓劉,戴著一副金屬框眼鏡,說話很慢,但每個字都很重。他把意向書放在鄧瑾兮桌上,說:“鄧總,我們的條件都在裡面了。您看一下,有什麼問題隨時溝通。”

鄧瑾兮翻開意向書,一頁一頁地看。估值、投資額、佔股比例、董事會席位——這些她己經有心理準備了。翻到第八頁,她的目光停住了。

“派駐財務總監。”

她念出來,聲音不大,但會議室裡的人都聽到了。趙磊坐在她旁邊,林晚晴坐在對面,蘇蔓沒有來,她說研發那邊有事走不開。但鄧瑾兮知道,她只是不想來。

“對。”劉總監推了推眼鏡,“我們要求派駐一名財務總監,參與公司的日常經營決策。不是要取代您,是要保證資金的安全。這是我們的標準條款,所有投資專案都這樣。”

鄧瑾兮看著他,沉默了幾秒。“參與經營決策,具體指什麼?”

“財務總監有權參加公司的經營決策會議,對重大支出、融資、併購等事項有一票否決權。”

趙磊的手攥緊了椅子扶手。

“一票否決權?”鄧瑾兮的聲音很平靜,“劉總,之前我們談的時候,您說的是‘建議權’,不是‘否決權’。”

劉總監笑了笑。“鄧總,建議權和否決權,在實踐中差別不大。財務總監提了建議,您不聽,他也沒辦法。但有一條——如果公司的財務指標連續兩個季度不達標,財務總監有權向董事會提議更換管理層。”

會議室裡的空氣像被抽走了一樣。趙磊盯著劉總監,眼睛裡有一種“你在說什麼”的憤怒。林晚晴低下頭,在本子上寫著什麼,筆尖很重,像是在刻字。

鄧瑾兮沒有說話。她看著劉總監,看了很久。然後她合上意向書,放在桌上。

“劉總,意向書我留下了。條件我看完再回復您。”

“好。那我等您的訊息。”

劉總監站起來,跟鄧瑾兮握了握手,走了。趙磊跟出去,在走廊裡叫住他。

“劉總,留步。”

劉總監回頭。“趙總,有事?”

趙磊走過去,壓低聲音。“劉總,您那個派駐財務總監、一票否決權、更換管理層的條款,是不是太過了?我們鄧總辛辛苦苦把公司做起來,你們投兩千萬就要換管理層?這合適嗎?”

劉總監看著他,笑了笑。“趙總,您誤會了。不是我們要換,是公司業績不達標的時候,我們有權提議換。這是保護投資人的正常條款,不是針對你們。”

“那你們可以不投。”趙磊的聲音不大,但很硬。

劉總監的笑容收了起來。“趙總,您這個態度,不利於談判。”

“我不是在談判,我是在提醒您。”

兩人對視了幾秒。劉總監點了點頭,轉身走了。趙磊站在走廊裡,看著他的背影,心裡像堵了一塊石頭。

他回到會議室,鄧瑾兮還在看那份意向書。

“鄧總,您不會真的考慮他們吧?”趙磊坐下來,聲音有些急。

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