第1249章 用魔法對魔法
那傢伙，看看華夏的新增，再看看全球，你都感覺這不像是一個星球的政府。
而且華夏和海外非常鮮明的，這種斷檔差距，確實讓很多人意識到了國內的組織力和海外完全不同。
當然，還有一個關鍵點，是星辰畢竟是國內的企業，海外口罩嚴重在家玩星辰遊戲，這有什麼問題？
這不贏麻了嗎！！
「這就是文化輸出！」
「以前他們用電影。可樂。快餐賺我們錢，現在星辰用遊戲賺回來，合理。」
「建議楚晨多賺點，賺完給我發點十連。」
然而，星辰的海外輿論壓力，就比較大了，楚晨開會的時候，投影上放著幾篇英文報導，標題可比國內陰陽怪氣多了。
《疫情期間，星辰如何收割全球使用者？》
《移動遊戲巨頭的增長，建立在封鎖與焦慮之上》
《四億日活背後的倫理問題》
很明顯，無論基於什麼原因，海外確實有人在嘗試用排外的方式，轉移矛盾。
雖然說，前世在遊戲這個行業，或者說在娛樂產業，這種矛盾轉移很難成功，你像前世審目斷交之後，國產三遊依然能在目本猛猛賺錢。
抖音都抬升到國家高度了，依然能在美國咔咔亂殺。
但「這種調子不能讓它發酵。」
「我們可以做一份正式宣告，列捐贈資料，公益專案。。。」
「不要。」
楚晨打斷得很快。
「越解釋越像心虛。尤其在海外輿論場，你列得越細，他們越會挑角度。很容易陷入自證陷阱。」
聽到這話，會議室裡不少人都有點茫然，特別是星辰的公關經理，孟舒。
星辰的公關部門也是這兩年才組建開始擴充的部門，名義上掛在運營體系下面，實際上一直是獨立運轉。
對外處理媒體。平臺。監管。海外社群；對內也會盯輿情。盯員工社媒。盯專案組洩密。
公司裡有人私下開玩笑，說孟舒這部門是「星辰錦衣衛」。
當然，這話沒人敢當著孟舒面說。
孟舒本人倒不嚇人，三十多，不到四十，為人很乾練，小時候在印尼長大，之後大學去了美國，然後到了華夏。
在公關圈子裡，履歷相當漂亮。
像這種人物，小公司可能根本接觸不到，也沒必要接觸，算是星辰成為全球性企業之後，才需要的人才。
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