第223章 江城分公司招聘日
面試當天，那位倉儲骨幹帶著協議到了，蘇婉先請他去旁邊的小會議室。
等候區已經坐滿，仍有人拿著簡歷往裡走。工作人員將當天安排開啟，告訴後來的人，剩餘測試位要另約日期。
“網上不是說新希望來了就有機會嗎？”有人問。
蘇婉走過去，讓他看崗位要求：“可以報名，錄不錄用要等測試。今天坐不下，也不能讓你交完材料就在這裡等一天。”
對方登記了候補時間，臨走又問是不是候補就算錄用。
“不是。我們會發測試通知，你先別因為這個把工作辭了。”
陳凡聽見這句，停在門邊，等工作人員把後續時間說明白才進去。
倉儲骨幹拿來的協議有他本人簽名。法務翻到限制範圍，問他原先是否能接觸核心定價。
“有時候經理不在，我替他過審批。但我主要做排程，客戶報價不是我定的。”
法務將他經手的環節記下，涉及許可權的部分繼續審查。蘇婉請他做不使用原公司資訊的模擬測試，暫緩敏感崗位的錄用決定。
他問是不是來了一趟，就什麼都做不了。
“今天能測的照測。”蘇婉將一份虛擬線路題遞給他，“你的協議不會因為分數高就消失，分數也不會因為待審就算零。”
他接過題，確認資料都是新編的，才去了測試區。
另一邊，一封企業函被送進來。幾名報名者都被列在限制名單裡，其中還有一個只負責普通庫位整理的員工。
陳凡看過崗位，問法務能否就此確認對方無權限制。
“還得看個人協議和實際職責，不能看他寫得多就全認，也不能當它不存在。”
秦落雪請名單上的人分別說明情況，沒有把那封函貼到門口供別人拍。
那位普通庫位員工拿著函件，問是不是自己被寫進去，原公司就認定他洩密了。
蘇婉陪他把個人材料攤開。函件沒有列出他帶走過什麼，崗位描述裡卻用了整個部門的許可權。
他從手機裡找出排班和離職申請，指著自己每天簽收的庫位表：“我只整理這些。報價頁我連賬號都沒有。”
法務將這段說明錄入待核問題，請他確認後簽字，並約原企業補充具體依據。
他仍抓著函件，低聲問：“今天測試是不是也沒用了？”
蘇婉給他換了一份模擬整理題，安排在原定位置。
“做完把題交給我。那封函要核，今天這份工作能力也要核。”
他重新坐下時，旁邊有人想幫他拍函件發到網上。秦落雪將手機擋住，提醒對方這上面還有其他人的地址，等本人拿到審查意見再決定如何處理。
剛才等候的一位面試者站起來，要求陳凡當場保證，公司日後替他們出全部賠償。
“您不缺這點錢。陳建東真找過來，您給錢，我們安心幹，不就行了？”
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