不過也不是壞事。
只不過，人手不足也是問題。
隨著產業擴大，急需補充大量員工。
可宇宙集團員工福利好，一旦簽了合同就是鐵飯碗，尤其歐美地區還有工會。
現在是擴張期，需要大量招聘，將來穩定下來，就要面臨裁員。
在歐美國家，裁員可不是想裁就能裁的，因為裁員而破產的大企業不是沒有，那邊的工會可不是擺設。
一時間，曹澤強進退兩難。
招人吧，將來裁員成本高。
不招人吧，員工不夠用。
頓時，曹澤強覺得還是內地好，有著充足的勞動力，用人成本可控，N+1都算是厚道，不像歐美公會，太難纏了。
最終，為了不拖慢發展腳步，曹澤強還是決定招人。
“欣欣。”
“董事長！”
“招人可以，但一定要多招人才，重點招收生活穩定，家庭和睦的員工，要堅持寧缺毋濫的原則。”
“畢竟你也知道，裁員成本也是成本。”
李欣欣點頭道：“我知道了。”
很快，許文彪帶隊前往高麗。
此時在高麗，宇宙選美大賽的熱度已經火爆全國。
因為21歲的李美妍、16歲的金喜善在選美大賽中表現突出。
其中，16歲的金喜善因為演唱了《美麗的神話》，更是獲得超高人氣，得到無數韓人歡迎和支援，許多韓人甚至拿出生活費給金喜善投票。
高麗的民族自尊心極強，許多人都想讓本國人成為選美冠軍，尤其是看到櫻花國的選手領先本國選手，那更是恨不得砸鍋賣鐵也要贏。
高麗的選手可以輸給任何國家的選手，唯獨不能輸給櫻花國選手。
就在這樣的激烈競爭下，宇宙選美大賽在高麗的熱度越來越高，宇宙集團的名氣也越來越大。
即便是財閥也不能阻止普通國民看電視和追星，反而還有一起聲援本國選手。
經歷了漢江奇蹟的高麗不差錢，一度靠著投票讓金喜善、張美研的排名超越櫻花選手，立刻在櫻花引發劇烈反響。
櫻花人一看，這怎麼行？
“我們的選手落後燈塔國的選手也就算了，你們高麗人也想超越我們櫻花選手？白日做夢。”
“如果我們輸了，我切腹自盡！”
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